神奈川県生涯現役促進協議会のご案内

掲載日:2018年12月7日

概要

 平成28年に高年齢者雇用安定法の一部が改正され、地方自治体が中心となって、地域の実情を踏まえた高年齢者雇用のあり方を協議、推進していくため、地域の高年齢者の就業に関する機関で構成する協議会を設置することができるようになりました。

 

 

本県の高年齢者雇用等に関する課題

 本県は、全国一、二を争うスピードで高齢化が進んでおり、高齢化率(65歳以上が人口を占める割合)は2015年1月1日時点で23.4%と既に超高齢化社会を迎えています。2050年には36.4%まで高齢化が進み、若年人口の減少に伴う就業人口の減少が見込まれているなど、超高齢社会を乗り越えるための取組み強化が必要です。

 一方、一般的に65歳以上の多くの高年齢者は長時間の通勤を避けて、居住地域に比較的近い地域へ、就業やボランティアをはじめとした社会参加の場を移していくことを望んでいます。しかしながら、本県の通勤・通学時間は全国でもっとも長く、65歳未満のいわゆる現役世代の県民は、居住地域での接点を持つことが難しい場合が多いとされています。

 

 

神奈川県生涯現役促進協議会

 神奈川県では、経済団体、労働団体及び高年齢者雇用関係団体等下記の団体で構成する協議会を設立し、高年齢者の雇用機会の確保に資する事業を実施することで、高年齢者がいきいきと働くことのできる神奈川の実現を目指します。

 

【構成員】

 
分類 団体名
 地方自治体  神奈川県
 シルバー人材センター  (公社)神奈川県シルバー人材センター連合会
 労使関係者

 日本労働組合総連合会神奈川県連合会

 (一社)神奈川県経営者協会

 (一社)神奈川県商工会議所連合会

 神奈川県商工会連合会

 神奈川県中小企業団体中央会

 社会福祉協議会  (社福)神奈川県社会福祉協議会
 高年齢者の就業機会確保に関係する者

 (独法)高齢・障害・求職者雇用支援機構神奈川支部

 (公財)産業雇用安定センター神奈川事務所

 (一社)中高年齢者雇用福祉協会

 銀座セカンドライフ(株)

 

 

実施事業

1 セカンドライフ応援コンシェルジュ事業

 セカンドライフ応援コンシェルジュ (要予約・相談無料)

 65歳以上の高年齢者を対象にセカンドライフを応援する相談を行っています。

 就業の相談や就業に限らない、地域でのセカンドキャリアの提案、セミナーや支援情報の提供等、経験豊かな専門の相談員が対応します。

 セカンドライフ応援コンシェルジュに相談することで、今後の職業生活設計や多様な働き方等についての疑問・お悩みなどのアドバイスが受けられます。ぜひご相談ください。

【相談時間】 事前予約制で1回50分です。

 (1)10時から10時50分まで (2)11時から11時50分まで (3)13時30分から14時20分まで 

 (4)14時30分から15時20分まで (5)15時30分から16時20分まで (6)16時30分から17時20分まで

【対象者】 65歳以上の方

【相談日】 毎週 火・木・土(祝日を除く)

【場所】 シニア・ジョブスタイル・かながわ (横浜駅西口から徒歩8分)

 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階 (地図は下記の「セカンドライフ応援コンシェルジュのご案内」を参照ください。)

【予約・問合せ先】 神奈川県生涯現役促進協議会事務局(県雇用対策課内) TEL 045-228-7061

 ご案内チラシ⇒セカンドライフ応援コンシェルジュのご案内(PDF:1,508KB)

 

2 生涯現役・高齢者雇用のための情報収集・提供

 生涯現役促進協議会ホームページの開設・運営

 高齢者の皆様が充実したセカンドライフを送るためのセミナーや講座等の協議会事業のご案内のほか、就業・社会参加・健康等、高齢者を対象とした協議会構成団体の事業や、県内市町村等が実施する生涯現役に関する情報を目的別に掲載しています。また、企業を対象とした、高齢者雇用に関する情報も併せて掲載しています。

【URL】http://k-sgsk.com/

 

3 高齢期の就労・社会参加に向けた高年齢者の意識改革事業

 生涯現役のための職業生活設計セミナー

 現役世代のうちから65歳以降の人生設計を考えるため、概ね45歳以上の方を対象として、「生涯現役のための職業生活設計セミナー」を実施します。

【プログラム】 ライフプランの考え方と必要性、再就職のノウハウなど

【対象者】 概ね45歳以上のお勤めの方、求職中の方、生涯現役に関心のある方、企業・団体のご担当

【日程及び場所等】

Aコース(13時30分~17時00分)

 7月23日(月曜日) ヴェルクよこすか(最寄:横須賀中央駅)←終了しました

 8月3日(金曜日) 神奈川県中小企業共済会館(最寄:馬車道駅)←終了しました

 9月8日(土曜日) 藤沢商工会館(最寄:藤沢駅)←終了しました

 10月16日(火曜日) 川崎商工会議所(最寄:川崎駅)←終了しました

 11月12日(月曜日) 神奈川県中小企業共済会館(最寄:馬車道駅)←終了しました

 12月1日(土曜日) ユニコムプラザさがみはら(最寄:相模大野駅)←終了しました

Bコース(13時30分~17時00分)

 7月31日(火曜日) ヴェルクよこすか(最寄:横須賀中央駅)←終了しました

 8月9日(木曜日) 神奈川県中小企業共済会館(最寄:馬車道駅)←終了しました

 9月26日(水曜日) 藤沢商工会館(最寄:藤沢駅)←終了しました

 10月2日(火曜日) 川崎商工会議所(最寄:川崎駅)←終了しました

 11月26日(月曜日) 神奈川県中小企業共済会館(最寄:馬車道駅)←終了しました

 12月20日(木曜日) ユニコムプラザさがみはら(最寄:相模大野駅)

Cコース(1)(14時00分~15時45分)

 10月6日(土曜日) 崎陽軒ヨコハマジャスト1号館(最寄:横浜駅)←終了しました

Cコース(2)(14時00分~15時45分)

 11月28日(水曜日) 崎陽軒ヨコハマジャスト1号館(最寄:横浜駅)←終了しました

【コース内容】

Aコース ←終了しました

 (1)ライフプランの考え方と必要性(高年齢期を見据えた人生設計)

 (2)生涯経済プラン(高年齢期の家計収支、年金制度等、家計の見直し)

Bコース 

 (1)再就職のノウハウ(高年齢期の就業環境、再就職成功のポイント)

 (2)健康管理プラン(就労に必要な健康維持、未病の改善)

Cコース(1) ←終了しました

 テーマ:「生涯現役をめざして生き生き長寿健康法(免疫力を高め未病を防ぐ生活のススメ)」

 講 師:藤田 紘一郎氏(東京医科歯科大学名誉教授・医学博士)

Cコース(2) ←終了しました

 テーマ:「高年齢期の働き方・再就職成功に向けて」

 講 師:小島 貴子氏(東洋大学 理工学部 准教授・キャリアカウンセラー)

【申込方法】

 予約センターに直接電話でお申込みください。

 予約センター電話番号:0120-453-203

 (受付時間:平日10時00分~12時00分、13時00分~16時00分)

【詳細はこちらをご覧ください】

 生涯現役のための職業生活設計セミナーのご案内(PDF:607KB)

 

4 シニアのための保育補助者養成講習(平成30年度分は終了しました)

 新たな「しごと」に挑戦しようという概ね60歳以上の方のための講習です。保育補助とは、保育所などで保育士の補助として、子どもの遊び相手や食事の介助、寝かしつけなどをする「しごと」です。保育士として働くためには国家資格が必須ですが、保育補助は資格がなくても就業することができます。

 本講習のポイント1

 全9日間の短期講習!保育所見学もあります。

 本講習のポイント2

 最終日に就職面接会を実施!

 本講習のポイント3

 自己負担0円!(交通費・昼食代を除く)

【対象】

 ○県内にお住まいの概ね60歳以上の方で、講習終了後に保育所等で保育補助者として働きたい方

 ○全日程を遅刻、早退なく参加できる方

 ○同意書(下記添付の申込書の下部)の条件に同意できる方

【講習予定日:計9日間】

 10月18日、19日、22日、23日、25日、26日、29日、30日、11月1日

【講習時間】

 原則10時から16時(初日・保育所見学は9時30分からとなります。)

【講習内容】

 保育所等で保育補助者として働く上で必要な知識や注意点、保育衛生や幼児安全等を学びます。(1日半の保育所見学を含む。)

【定員】 

 30名

【受講費用】

 無料(交通費・昼食代を除く)

【講習会場】

 神奈川県中小企業共済会館 (住所:横浜市中区北仲通3-33、下記添付ファイル内に地図があります。)

【会場アクセス】

 みなとみらい線 馬車道駅 6番出口 徒歩3分

 JR京浜東北線 関内駅・桜木町駅 徒歩7分

【詳細はこちらをご覧ください】

 シニアのための保育補助者養成講習チラシ(PDF:1,742KB)

 

5 地域貢献型セカンドライフ(起業)モデル事業

 セカンドライフ起業セミナー (平成30年度分は終了しました)

 定年後やりがいのある仕事で社会とかかわりたい方向けに「初心者のためのセカンドライフ起業セミナー」を開催します。

【セミナーの流れ】

 1部 シニア起業の入門セミナー

 2部 地域で活躍する起業家の講演

 3部 個別相談会

【開催日時】

 7月21日(土曜日) 10時00分~12時00分(受付開始9時30分)

【会場】

 ホテル・ザ・ノット ヨコハマ(旧 横浜国際ホテル) 2階

(横浜市西区南幸2-16-18、最寄駅 JRヨコハマ駅西口徒歩5分)

【対象】

 起業に関心があり、第2の人生の選択肢として起業を視野に入れて働きたい方。

 退職後、自分のペースでやりたいことを仕事にしたい方。

 地域貢献を目的としたNPO法人、一般社団法人などを立ち上げたい方。

 起業のために必要な知識を身につけたい方。

【定員】

 100名(先着順)

【受講料】

 無料

【詳細はこちらをご覧ください】

 初心者のためのセカンドライフ起業セミナーチラシ(PDF:1,091KB)

 

 セカンドライフ起業スクール(平成30年度分は終了しました)

 充実したセカンドライフを送るための手段の1つとして、「起業」を考えている方を対象とした、心構えや基礎知識、ビジネスプラン作成のコツなど、5日間で集中的に学ぶことができる初心者のための講座です。最終日は交流会を開催します。

【開始日時及びスクールプログラム】

 第1回 8月4日(土曜日) シニア起業の環境と心構え、起業アイデアの見つけ方

 第2回 8月25日(土曜日) ビジネスプランを磨こう!事業計画書作成

 第3回 9月8日(土曜日) 売れる仕組みづくりと集客法を学ぼう

 第4回 9月29日(土曜日) 自社のブランディング向上と組織形態の選択法

 第5回 10月13日(土曜日) 資金調達の方法、交流会開催

 全日16時00分~18時00分(受付開始は15時45分から)

【会場】

 MYS(マイス)横浜駅西口 

 (神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル4階、最寄駅 JR横浜駅西口徒歩4分)

【対象】

 かながわ県内を拠点とした起業を考えているシニアの方

【定員】

 30名

【受講料】

 無料

【詳細はこちらをご覧ください】

 初心者のためのセカンドライフ起業スクールチラシ(PDF:716KB)

 

6 事業主への高年齢者雇用啓発事業

 中小企業・小規模企業を中心とした県内企業に「企業訪問支援員」を派遣し、高年齢者雇用の先進好事例の紹介や、高年齢者雇用時に利用することの可能な支援制度等を案内し、企業の人材不足への解決策のひとつの手段としての高齢者雇用を周知・啓発します。

 事業主への高年齢者雇用啓発事業の案内リーフレット(PDF:2,510KB)

 

7 平成30年度高齢者雇用促進フォーラムの開催(平成30年度分は終了しました。)

 高齢化の進展に伴い、労働力不足が見込まれる中、経済のエンジンを回し、地域社会の活力を維持していくためには、意欲と能力のある高齢者が、生き生きと働くことができるような環境を整備していくことが必要です。

 このフォーラムでは、高齢者が活躍できる就業環境整備の具体的な手法などについて議論し、企業における高齢者雇用について、ともに考えていきます。

【開催日時】

 8月24日(金曜日) 13時30分~16時00分

【会場】

 TKPガーデンシティPREMIUM横浜ランドマークタワー バンケットルームA

 (みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分)

【対象】

 県内に事業所のある企業の人事労務担当者等

【定員】

 200名

【プログラム】

 13時00分 開会 (神奈川県知事あいさつ)

 13時40分 基調講演 玉川大学経営学部教授 大木栄一氏

 14時20分 パネルディスカッション (事例紹介、ディスカッション)

 ・株式会社オカムラ 管理本部理事人事部部長 佐藤喜一氏

 ・株式会社すかいらーくホールディングス 人材本部人材企画・運用グループ ディレクター 匂坂仁氏

 ・明治安田生命保険相互会社 人事部ダイバーシティ推進室 主席スタッフ 小本辰之亮氏

 15時50分 協議会のご案内 (終了後閉会)

【参加費】

 無料

【詳細はこちらをご覧ください】

 平成30年度高齢者雇用促進フォーラムチラシ(PDF:848KB)

 
【平成30年度高齢者雇用促進フォーラム 実施結果概要】
 高齢者雇用促進フォーラム ~技術と経験をあなたの会社の財産に~

【日時】

 平成30年8月24日(金曜日)13時30分から

【会場】

 TKPガーデンシティPREMIUM横浜ランドマークタワー バンケットルームA

【プログラム】

 13時30分から 開会(神奈川県知事あいさつ)

 13時35分から 基調講演 玉川大学教授 大木栄一氏

 14時20分から パネルディスカッション(事例紹介/ディスカッション)

 株式会社オカムラ 管理本部 理事 人事部 部長 佐藤喜一氏

 株式会社すかいらーくホールディングス 人材本部 人財企画・運用グループ ディレクター 匂坂仁氏

 明治安田生命保険相互会社 人事部 ダイバーシティ推進室 主要スタッフ 小本辰之亮氏

 15時50分から 協議会のご案内

【実施概要】

 

 基調講演では、「60歳代前半層の人事管理の現状と課題現役(59歳以下)正社員の人事管理との継続性に注目して―」をテーマに玉川大学の大木教授が「60歳代前半層の人事管理」が今どのような形で行われているのかということについて、「60歳以降の社員に関する人事管理に関するアンケート調査((独法)高齢・障害・求職者雇用支援機構)」結果を踏まえ、60歳代前半層の人事管理は現役(59歳以下)正社員の人事管理との継続性に配慮しながら整備していくことが必要であること、働く側には企業側のニーズの変化に合わせ、「働く意識・行動」を変えなくてはいけないこともあることを認識することが必要であることなどを講演しました。
 その後、株式会社オカムラ、株式会社すかいらーく、明治安田生命保険相互会社が定年延長などの高齢者雇用の取組事例を紹介しました。
 参加者からは、「今後65歳定年を導入する見込みだったので、本日の内容を参考にさせていただきたい」「先進的な他社の取組が参考となった」等のご意見をいただきました。

平成30年度高齢者雇用促進フォーラム当日写真1

平成30年度高齢者雇用促進フォーラム当日写真2

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