【申込受付中!】かながわ働き方改革シンポジウム

掲載日:2017年9月15日

概 要

  残業規制の導入や労働力人口の減少、介護離職者の増加など様々な要因から、企業における働き方改革は急務となっています。そこで、県内企業における働き方改革を推進するため、神奈川労働局、神奈川県、横浜市、川崎市及び相模原市が共催して、「かながわ働き方改革シンポジウム」を開催します。

 経営者視点からの働き方改革についてご講演いただくと共に、先進企業の経営者を招いたパネルディスカッションを実施することで、企業における働き方改革のヒントを探ります。

 企業の経営者の方や人事労務ご担当者の方はもちろん、ご関心をお持ちの方はどなたでもご参加いただけますので、お気軽にお申込みください。

日 時

平成29年11月6日月曜日 13:30から16:30まで

会 場

関内ホール 小ホール (横浜市中区住吉町4-42-1)
JR関内駅北口から徒歩約6分

内 容

第1部 基調講演 「経営戦略としての働き方改革」

第2部 パネルディスカッション 「先進企業が実践する働き方改革」

講 師

大久保幸夫氏株式会社リクルートホールディングス 専門役員
リクルートワークス研究所 所長

大久保 幸夫 氏 (第1部講師・第2部進行)

 

大久保 幸夫 氏 略歴

1983年 株式会社日本リクルートセンター(現 株式会社リクルートホールディングス)に入社。人材総合サービス事業部企画室長の時に「リクナビ」「タウンワーク」などの立ち上げに関わる。地域活性事業部長などを経て1999年にリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。2010年から2012年 内閣府参与を兼任。2011年 専門役員就任。

現在、厚生労働省労働政策審議会人材開発分科会委員、文部科学省中央教育審議会生涯学習分科会委員、一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会理事、一般社団法人人材サービス産業協議会理事、一般社団法人Japan Innovation Network 理事も務める。

著書に『キャリアデザイン入門1・2』、『会社を強くする人材育成戦略』、『マネジャーのための人材育成スキル』(日経文庫)、『日本の雇用』(講談社現代新書)など多数。

パネリスト

  • 株式会社KELK 代表取締役社長 武知 弘明 氏
  • 株式会社ダッドウェイ 代表取締役社長 白鳥 公彦 氏
  • 日本ランズエンド株式会社 代表取締役社長 稲辺 裕樹 氏

対象・定員

県内企業の経営者・管理職・人事労務担当者の方、ご関心のある方など  250名

主 催

神奈川労働局、神奈川県、横浜市、川崎市、相模原市

後 援

一般社団法人神奈川県経営者協会、神奈川県中小企業団体中央会、一般社団法人神奈川県商工会議所連合会、神奈川県商工会連合会、一般社団法人神奈川経済同友会、神奈川県中小企業家同友会、神奈川県生産性本部、日本労働組合総連合会神奈川県連合会、神奈川県労働者福祉協議会、横浜商工会議所、一般社団法人横浜青年会議所、横浜地域連合、横浜労働者福祉協議会、川崎商工会議所、川崎地域連合、川崎労働者福祉協議会、相模原商工会議所、藤野商工会、城山商工会、津久井商工会、相模湖商工会、相模原地域連合、相模原地域労働者福祉協議会

申込方法

次のいずれかの方法で申し込みができます。

(1)横浜市ホームページから電子申請

(2)参加申込書(チラシ裏面) [PDFファイル/118KB]に必要事項をご記入の上、
  横浜市こども青少年局企画調整課あてFAX(045-663-8061)による申し込み

お問合せ

横浜市 こども青少年局 企画調整課

 電話 045-671-4281

 FAX 045-663-8061

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神奈川県

このページの所管所属は 産業労働局 労働部 労政福祉課 です。