印刷用ページを表示する 掲載日：2011年3月1日
神奈川県教育委員会では、平成１２年６月に学識者等による「教職員人事制度研究会」を設置し、教職員の人材育成及び能力開発を目指した人事評価のあり方について研究を行い、平成１３年９月に同研究会から、目標管理手法や段階評価を柱とする新たな人事評価システムの提言を受けました。
その後、この提言を踏まえ、県・市町村教育委員会職員、公立学校長等の実務関係者による「教職員人事制度検討委員会」で実務的な検討を行い、平成１４年度上半期における県内６０校での試行を経て、平成１５年２月に同検討委員会から「教職員の新たな人事評価システムについて」として、報告書が取りまとめられました。
それを受けて、平成１５年度から、旧来の勤務評定に替え、「教職員の人事評価システム」を、県立学校教職員及び市町村立学校の県費負担教職員を対象に実施しています。
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- 教職員の人事評価システムのあらまし（平成１８年８月更新）〈ＰＤＦ:407KB〉
- 教職員人事制度検討委員会報告書全文（平成１５年２月）〈ＰＤＦ:194KB〉
- 教職員人事制度研究会報告書全文（平成１３年９月）〈ＰＤＦ:137KB〉
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